![]() |
![]() |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||
|
Uloga oca vazna za poslovni uspjeh U knjizi "The Father Factor" (Faktor otac), Stephan Poulter navodi pet tipova oceva - super uspješan, tempirana bomba, pasivan, odsutan i samilostan/mentor - koji imaju snažan utjecaj na karijeru svoje djece. Djeca oceva "tempiranih bombi", primjerice, koji imaju eksplozije bijesa u obiteljskom okruženju, znaju prepoznati karakter ljudi i njihovo raspoloženje. Zahvaljujuci takvim intuitivnim sposobnostima, dobri su na poslovima menadzera i pregovaraca, navodi Poulter. Ipak, ta djeca teško stjecu osjecaj sigurnosti i povjerenja, piše Poulter, klinicki psiholog koji radi i sa adolescentima u školama u Los Angelesu. Upoznao sam dosta ljudi koji, kako kazu, nailaze na prepreke u svojim karijerama, a ja to zovem faktorom oceva, navodi Poulter u intervjuu. Kakvu ulogu je imao otac u vašem zivotu? To je nepoznati cinitelj koja ima ogroman utjecaj, jer smo svi neciji sinovi i kceri, dodao je. Ocinstvo moze odrediti i hoce li se njihova djeca slagati s kolegama, imati poduzetnicki duh, previše brinuti o karijeri, dozivjeti tzv. burnout ili postati šefovi, piše Poluter te otkriva kako ja ocev utjecaj na karijeru osobe i na radno mjesto, jedna je od najbolje cuvanih tajni. Medutim, cak i odsutni ocevi tj. oni koji ne sudjeluju aktivno u odrastanju djeteta mogu imati utjecaja na poslovni zivot svoje djece, poticanjem osjecaja odbacenosti i napuštenosti. Takva djeca mogu biti i vrlo uspješna, odnosno mogu postanu onakvi kakav njihov otac nikada nije bio ili pak, razviti osjecaje bijesa prema autoritetnim osobama ili raditi najbolje kada su sami svoji šefovi, piše Poulter u svojoj knjizi koja u americke knjižare stize slijedeceg mjeseca. Napomenimo kako Poulter svog oca opisuje kao odsutnog tipa, a nakon ove knjige, dodao je: Moj otac cak više i ne zeli razgovarati sa mnom. (V.K.) Izvor: Zee News SBP Home | About | Books | Speeches And Services | Reading Room | Store | In The News | Get In Touch
|
|||||||||||||||||||||||